Tra le richieste dei sindacati della Polizia di Stato uno stanziamento stabile di 200 milioni annui per indennità operative, turni, straordinari e funzioni specifiche
Rischiano la vita ogni giorno, sono in trincea per difendere i valori di cui lo Stato Italiano si pregia. Sacrificano la famiglia per garantire ordine pubblico e sicurezza sui territori ed ora hanno deciso di scendere in piazza per raccogliere le firme e chiedere al Governo una inversione di rotta nella tutela di chi indossa la divisa.
Il S.I.A.P. (Sindacato Italiano Appartenenti Polizia) e l’A.N.F.P. (Associazione Nazionale Funzionari Polizia di Stato) hanno elaborato una proposta legislativa dettagliata che ha per obiettivo l’istituzione di un fondo nazionale dedicato alla specificità del comparto Sicurezza, Difesa e Soccorso Pubblico. La proposta, che non prevede ulteriori spese per il bilancio statale, è sostenuta da una raccolta firme che avviene nelle piazze e tramite link on line.
«La sicurezza non è una spesa ma un investimento strategico: servono risorse strutturali e non interventi occasionali. Chiediamo che venga istituito un Fondo stabile per la specificità: solo così si valorizzano davvero rischi, turni e responsabilità di chi serve lo Stato – affermano Rosario Bonavita e Pio D’Amico, rispettivamente SIAP Campania e ANFP Campania – La raccolta firme, già attiva su tutto il territorio nazionale, è partita anche in Campania. È rivolta a tutto il personale del Comparto Sicurezza, Difesa e Soccorso Pubblico, superando le appartenenze sindacali ed uniti per avere il giusto riconoscimento economico e previdenziale proporzionale al rischio delle vita che corriamo ogni istante durante il servizio».
«Occorre aprire subito il rinnovo contrattuale 2025-2027 per il personale non dirigente e il tavolo negoziale per il triennio 2024 – 2026 per la dirigenza con risorse adeguate per una reale ed efficace tenuta del sistema sicurezza – continuano i sindacalisti della Polizia di Stato – Il pagamento dello straordinario arretrato è un atto di giustizia: i colleghi hanno garantito servizi oltre ogni limite per tutelare i cittadini e attendono da quasi due anni il pagamento del lavoro straordinario svolto».
C’è la possibilità di firmare anche online, senza obbligo di dare il contributo che la piattaforma chiede di default https://www.change.org/p/vertenza-sicurezza-fondo-nazionale-specificit%C3%A0-comparto-sicurezza-e-difesa. Inoltre il dossier con la proposta legislativa è stato messo a disposizione e allegato alla campagna di firme.
In sintesi le proposte SIAP– ANFP per la Legge di Bilancio 2026 prevede:
1. Fondo nazionale per la specificità del Comparto con uno stanziamento stabile di 200 milioni annui per indennità operative, turni, straordinari e funzioni specifiche.
2. Pagamento straordinari arretrati tramite delle risorse dedicate (150 milioni) per le ore già lavorate ma non retribuite.
3. Previdenza dedicata: viene chiesto un incremento del fondo di 25 milioni nel 2026 e 30 milioni nel 2027.
4. Valorizzazione della dirigenza attraverso la proroga della perequazione retributiva con 20 milioni annui per la specificità della dirigenza (AND).
5. Rinnovo contrattuale 2025-2027 (personale non dirigente), 2024-2026 (dirigenza) con l’apertura immediata dei tavoli e risorse adeguate per personale dirigente e non dirigente.
6. Superamento del tetto al trattamento accessorio attraverso l’esclusione delle risorse per la specificità dai limiti del d.lgs. 75/2017.
7. Correttivi alle carriere migliorando i percorsi di avanzamento e attuando lo scorrimento dei concorsi interni per avere un sistema efficiente ed efficace per rispondere alle richieste della cittadinanza.
